Как только наши работодатели не обходят трудовое законодательство!
Запрещено гастарбайтерам заниматься продажей продуктов, так все супермаркеты заключили договора с некими фирмами, поставляющими персонал на «временной» основе. И на кассах сидят люди, не говорящие по-русски, продукты фасуют и раскладывают немытые граждане с покупными санкнижками, живущие тут же на складе в подвале – ведь они не числятся в штате владельца супермаркета, а продавцов, кассиров и кулинаров поставляет по договору некая фирма по продаже «Рогов и копыт». И закон вроде соблюден и деньги съекономлены.
По этому же пути пошел «самый привлекательный работодатель года» ГК «Рубеж», имеющий долгов более, чем на 16 млрд. рублей и владеющий газетами и пароходами несколькими птицефабриками в России.
После забастовок персонала и проигранными юристами судами в связи с задержкой и невыплатой зарплат (все-таки, выплата кровно заработанных денег является при рассмотрении в суде приоритетной задачей) манагеры компании пошли по другому пути – убираем из отчетности любую задолженность по зарплате сотрудникам! Людей переводим в штат некоторой сторонней организации и заключаем с ней договор на поставку рабочей силы. Есть деньги – платим, нет денег - за невыплату зарплаты отвечает официальный «работодатель», а ГК «Рубеж» вроде как не причем! И отчетность хорошая и социальную значимость компании в глазах госорганов, раздающие бюджетные пряники и инвестиции поднять можно, обосновать необходимость очередных финансовых вливаний в малоэффективную структуру.
К примеру, ООО «Птицефабрика «Боровичская» - задолженность по заработной плате перед сотрудниками у предприятия отсутствует. Об этом сообщают и председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области Елена ПОКРОВСКАЯ, и первый заместитель генерального директора ООО «АПК «Рубеж» Николай ГАЛИЦКИЙ. Только на блог губернатора пишут граждане, считающие, что «Птицефабрика «Боровичская» должна им деньги с марта 2012 года. Но вот в чем заковыка, как оказалось, эти граждане никогда не являлись сотрудниками ни одного предприятия, входящего в состав холдинга – они работали в фирме, оказывавшей услуги одному из подразделений холдинга. И никакой ответственности за невыплаты ГК «Рубеж» не несет! – все просто! Работники выиграли суды у официального работодателя, ждут зарплаты, теперь официальный работодатель должен выиграть суды у ГК «Рубеж»(а подобных исков к «Рубежу» на сотни миллионов!), ведь договор на оказание услуг – не то, что договор трудового найма! В очередь.. в общую очередь!

Так что, ждать ребятам своих денег, не дождаться!
Решением данной проблемы с  оплатой лизинга рабочей силы может быть только жесткий и глубокий анусинг без вазелина и смазки подобного работодателя со стороны государства!

А пока «лучший работодатель» будет процветать и не кашлять!