Deutsch
143 просмотров
прохожий
maj-major
28.06.13 12:43  О конкуренции и застое
Движение может осуществляться только в условиях конкуренции - стремление победить конкурента заставляет находить новые решения в бизнесе, менять маркетинговую стратегию, обновлять линейку продукта. Стань монополистом и на рынке наступает застой. Тоже самое происходит и в управленческой среде - если тасуются одни и те же "непотопляемые" фигуры, нет притока кадров, создающих конкуренцию "китам", даже самые-самые преданные переходят в состояние самосозерцания и непогрешимости. В государстве наступает застой. Застой в свою очередь блокирует талантливых и активных людей - система стремится к самосохранению, системе не важен результат, системе нужна видимость результата. И система отбирает только тех людей, которые не могут создать конкуренцию  на рынке управления.
Ограниченность круга персон, допущенных к управлению, в свою очередь, приводит к тому, что каждый может заменить каждого - вчера он спасал людей, сегодня армию, завтра возглавит науку, а послезавтра и за финансы возьмется - некомпетентность возводится в ранг непогрешимости: ведь на фоне остальных фигур в управленческой колоде он очень хорошо себя зарекомендовал. Он козырь среди швали! А козырную масть выбирает сдающий и рано или поздно даже шестерка из какого-то клана сможет побить какого-то туза, пусть даже не в этой раздаче. И это устраивает всех - ведь число карт ограничено и игра идет по определенным правилам, а колода одна. Она тасуется и тасуется... И ветшает...
#1