Вход на сайт
6770 просмотров
17.05.09 22:20 
Как наладить отношение с коллективом?
Как наладить отношение с коллективом?
Запись от 7 Апреля 2009 года
Как наладить отношение с коллективом?
...ни знаю замечали ли вы, что в офисах все люди делятся на тех, кто постоянно продвигается по служебной лестнице, и на тех, кто годами сидит на одно месте? ...конечно же и мне хотелось быть именно в числе первых, тоже быть любимицей, к которой шеф будет обращается с важными вопросами и заданиями и вообще элементарно помнить моё имя и доверяеть мне...
...нимного пред-истории....
....как я попала в своё нынешнее Steuerbüro,...я ни стала поступать так, как поступаю все "Умные" люди, т.е ни стала отсылать свои Bewerbungi по организациям, ни стала обзванивать все Бюро и брать себе термины на Vorstellungsgespräch, а просто взяв один свободный день для себя и Gelbebuch под мышку, пошла по всем бюро сама...на удачу, скажим так... с собой у меня было 8 готовых Bewerbungov....
...на свой страх и риск, начала свой обход с самых элитных рай0нов г.Ессена, т.е Верден,Бреденай и Рутеншейдер- с последнего и начала, так как там их оказалось больше всего. И вы знаете, этот мой "нетрадиционный поступок" имел успех-все мои Bewerbungi разошлись, везде я получила приглашение на Vorstellungsgespräch и плюс ко всему я получила ещё и "Выбор"-"Выбор"работать там, где мне действительно понравилось, а это я вам скажу, очень важно. Так я попала к себе в бюро .
С шефами (а у меня их трое) и с коллективом у меня как то сразу сложились хорошие отношения...ну во всяком случае я так думала до сегоднешнего дня...
но сегодня я поняла, что хорошими, вежливыми они с тобой будут лишь до тех пор, пока твои интересы не пересекутся с их....если до сегоднешнего дня я для своих девочек была Unsere Elenchen, то с сегоднешнего дня, мнея все дружно начале нызывать Фрау Елена!
... а причиной такой перемены, послужило следующее...
У нас есть одна Steuerfachangestellterin-Аndrea(48 лет), работник тот ещё, даже я со своим "плохим" немецким, разбираюсь в бумах лутше, чем она. А человек в этом деле больше 15 лет. Вчера и сегодня старший шеф просто как с цепи сорвался, я таких воплей ни от одного шефа ещё нислышала, да и вообще, что бы так себя вели... Он "бедную" Аndreu с какашкой сравнял... но всё дело в том, что он в принципе то был прав (имею в виду причину, которая послужила этому взрыву)... практический весь её годовой отчёт был процентов на 40% неправельно пробухан, а сейчас всё это вылазиет. Всякий раз, когда он начнал орать я выходила на улицу, что бы ничего этого не слушать, сегодня он вызвал мнея к себе на разговор...спрашвает;
- ты в шоке?
*Да
-поэтому всегда выходишь?
*Да, ты бы мог поступить по другому, позвать её к себе и здесь с ней поговорить, а ни так, при всех!
-ты больше за неё низаступайся,ниделай этого сиди, слушай и наблюдай.
*Почему?
-Сама всё поймёшь
...и я поняла, сегодня она на кофепаузе уже еле себя сдерживая высказалась мне, что мол я здесь без году неделю работаю, что всякий раз обращаюсь за помощью и тоже делаю миллион ошибок, но за всё время даже косого взгляда на себя не получила.... и надо же было такому случится, что шеф всё это услышал -пaдaшeл ко мне и говорит, помнишь наш с тобой разговор...я молчу, тут его уже по 10 наверное кругу прорвало...он рассказал прямо там при всех о том, как они каждый раз после моего ухода высмеивали меня за то, что я читаю элементарные рэхнунги и нипонимаю, что там написано, и т.д, поэтому я сам всегда к тебе садился и всё обьяснял тебе наглядно рассказывал и показывал, откуда говорит им понять, что ты этот сложнейший фах ни на своём ,ни на родном языке учишь.... ну в общем там было наговорено конечно много ещё чего, нихочу об этом...факт в том, что я же второй день как потерянная хожу, я низнаю как себя вести, что мне делать...а они со мной общаются, холодно , но общаются...таже самая Аndrea...то ли они такие "Незлопамятные" то ли с полным отсутствием совести-НИЗНАЮ!
....да ,так случилось, что желаемое стало действительным,и я в суперзамечательных отношенияx с моими шефами (они скорее напоминают дружеские) они буквально с первых дней настояли на том, что бы я разговаривала с ними только через "ТЫ"...в любое время могут подойти положа руку на плечо,спросить ; Nun, was macht unsere Sorge heute? Я уже ни говорю о том, что они и в моих приватных проблемах всегда мне помогают.
...но, как я сегодня поняла ,даже самая лучшая и желанная работа может обернуться сущим адом, если человеку не удается наладить спокойные и ровные отношения с коллегами. И наоборот, если со стороны коллектива ощущается поддержка и понимание, то любые профессиональные трудности преодолеваются гораздо легче. Как же выстроить правильные отношения с коллегами? Возможно ли это, или здесь главную роль играет везение? Что делать, если я уже *наломала дров*... Уходить или постараться все исправить, как стать в коллективе своим человеком?
Как наладить отношение с коллективом?
...ни знаю замечали ли вы, что в офисах все люди делятся на тех, кто постоянно продвигается по служебной лестнице, и на тех, кто годами сидит на одно месте? ...конечно же и мне хотелось быть именно в числе первых, тоже быть любимицей, к которой шеф будет обращается с важными вопросами и заданиями и вообще элементарно помнить моё имя и доверяеть мне...
...нимного пред-истории....
....как я попала в своё нынешнее Steuerbüro,...я ни стала поступать так, как поступаю все "Умные" люди, т.е ни стала отсылать свои Bewerbungi по организациям, ни стала обзванивать все Бюро и брать себе термины на Vorstellungsgespräch, а просто взяв один свободный день для себя и Gelbebuch под мышку, пошла по всем бюро сама...на удачу, скажим так... с собой у меня было 8 готовых Bewerbungov....
...на свой страх и риск, начала свой обход с самых элитных рай0нов г.Ессена, т.е Верден,Бреденай и Рутеншейдер- с последнего и начала, так как там их оказалось больше всего. И вы знаете, этот мой "нетрадиционный поступок" имел успех-все мои Bewerbungi разошлись, везде я получила приглашение на Vorstellungsgespräch и плюс ко всему я получила ещё и "Выбор"-"Выбор"работать там, где мне действительно понравилось, а это я вам скажу, очень важно. Так я попала к себе в бюро .
С шефами (а у меня их трое) и с коллективом у меня как то сразу сложились хорошие отношения...ну во всяком случае я так думала до сегоднешнего дня...
но сегодня я поняла, что хорошими, вежливыми они с тобой будут лишь до тех пор, пока твои интересы не пересекутся с их....если до сегоднешнего дня я для своих девочек была Unsere Elenchen, то с сегоднешнего дня, мнея все дружно начале нызывать Фрау Елена!
... а причиной такой перемены, послужило следующее...
У нас есть одна Steuerfachangestellterin-Аndrea(48 лет), работник тот ещё, даже я со своим "плохим" немецким, разбираюсь в бумах лутше, чем она. А человек в этом деле больше 15 лет. Вчера и сегодня старший шеф просто как с цепи сорвался, я таких воплей ни от одного шефа ещё нислышала, да и вообще, что бы так себя вели... Он "бедную" Аndreu с какашкой сравнял... но всё дело в том, что он в принципе то был прав (имею в виду причину, которая послужила этому взрыву)... практический весь её годовой отчёт был процентов на 40% неправельно пробухан, а сейчас всё это вылазиет. Всякий раз, когда он начнал орать я выходила на улицу, что бы ничего этого не слушать, сегодня он вызвал мнея к себе на разговор...спрашвает;
- ты в шоке?
*Да
-поэтому всегда выходишь?
*Да, ты бы мог поступить по другому, позвать её к себе и здесь с ней поговорить, а ни так, при всех!
-ты больше за неё низаступайся,ниделай этого сиди, слушай и наблюдай.
*Почему?
-Сама всё поймёшь
...и я поняла, сегодня она на кофепаузе уже еле себя сдерживая высказалась мне, что мол я здесь без году неделю работаю, что всякий раз обращаюсь за помощью и тоже делаю миллион ошибок, но за всё время даже косого взгляда на себя не получила.... и надо же было такому случится, что шеф всё это услышал -пaдaшeл ко мне и говорит, помнишь наш с тобой разговор...я молчу, тут его уже по 10 наверное кругу прорвало...он рассказал прямо там при всех о том, как они каждый раз после моего ухода высмеивали меня за то, что я читаю элементарные рэхнунги и нипонимаю, что там написано, и т.д, поэтому я сам всегда к тебе садился и всё обьяснял тебе наглядно рассказывал и показывал, откуда говорит им понять, что ты этот сложнейший фах ни на своём ,ни на родном языке учишь.... ну в общем там было наговорено конечно много ещё чего, нихочу об этом...факт в том, что я же второй день как потерянная хожу, я низнаю как себя вести, что мне делать...а они со мной общаются, холодно , но общаются...таже самая Аndrea...то ли они такие "Незлопамятные" то ли с полным отсутствием совести-НИЗНАЮ!
....да ,так случилось, что желаемое стало действительным,и я в суперзамечательных отношенияx с моими шефами (они скорее напоминают дружеские) они буквально с первых дней настояли на том, что бы я разговаривала с ними только через "ТЫ"...в любое время могут подойти положа руку на плечо,спросить ; Nun, was macht unsere Sorge heute? Я уже ни говорю о том, что они и в моих приватных проблемах всегда мне помогают.
...но, как я сегодня поняла ,даже самая лучшая и желанная работа может обернуться сущим адом, если человеку не удается наладить спокойные и ровные отношения с коллегами. И наоборот, если со стороны коллектива ощущается поддержка и понимание, то любые профессиональные трудности преодолеваются гораздо легче. Как же выстроить правильные отношения с коллегами? Возможно ли это, или здесь главную роль играет везение? Что делать, если я уже *наломала дров*... Уходить или постараться все исправить, как стать в коллективе своим человеком?
30.05.09 09:30 Re: Как наладить отношение с коллективом?
Re: Как наладить отношение с коллективом?
в ответ Сестрица Лёнушк@ 17.05.09 22:20
Вадим-Везель
Обычно достаточно чуть вникнуть в суть процесса и сразу видно, что делается через...левую ногу на спине. Со временем конечно привыкаешь делать также, тем более что все так делают... А некоторым и в голову такая мысль не приходит , что может быть иначе.
Обычно достаточно чуть вникнуть в суть процесса и сразу видно, что делается через...левую ногу на спине. Со временем конечно привыкаешь делать также, тем более что все так делают... А некоторым и в голову такая мысль не приходит , что может быть иначе.
30.05.09 09:31 Re: Как наладить отношение с коллективом?
Re: Как наладить отношение с коллективом?
в ответ Сестрица Лёнушк@ 17.05.09 22:20
Дмитрий-Чехия
Я извиняюсь, что без разрешения, лезу в диалог. Просто хотел спросить Vadim, 47.
Вы и в правду, считаете Это нормальным ? Или просто констатируете факт ?
Речь идёт, о разговорах за глаза о ком то. )
Типа, привыкнешь делать, то же самое, и о других.
На мой взгляд, тут есть некоторая граница, между обсуждением, в плане исследования, и осуждения, в поисках сторонников, настраивая других, во время отсутствия человека, на негатив к нему. Последнее, из разряда сплетен, это мерзко. А первое на мой взгляд допустимо. ИМХО
Я извиняюсь, что без разрешения, лезу в диалог. Просто хотел спросить Vadim, 47.
Вы и в правду, считаете Это нормальным ? Или просто констатируете факт ?
Речь идёт, о разговорах за глаза о ком то. )
Типа, привыкнешь делать, то же самое, и о других.
На мой взгляд, тут есть некоторая граница, между обсуждением, в плане исследования, и осуждения, в поисках сторонников, настраивая других, во время отсутствия человека, на негатив к нему. Последнее, из разряда сплетен, это мерзко. А первое на мой взгляд допустимо. ИМХО
30.05.09 09:34 Re: Как наладить отношение с коллективом?
в ответ Сестрица Лёнушк@ 17.05.09 22:20
Kouv-Praga
ты на работе уже достаточно долгое время, и продержалась без проблем.
нормальные люди смотрят не столько на язык столько, на человека, на его порядочность. язык дело времени, порядочность .....либо она есть либо нет.
мой тебе совет больше доверяй мужскому коллективу, чем женскому., а холодное общение женского коллектива это зависть или страх, (да и представь что шеф рассказал, как в действительности было, посмеивались над тобой вследствии неопытности, после того как шеф это озвучил они уже не могут себя вести с тобой как раньше, им по меньшей мере неудобно)что с тобой шеф ладит, это на самом деле важно. Лучшая стратегия это та, которой ты придерживаешься сейчас, а значит веди себя так же как и вела до сих пор., быть выше всяких споров и недоумений.
и все будет окей ))))
ты на работе уже достаточно долгое время, и продержалась без проблем.
нормальные люди смотрят не столько на язык столько, на человека, на его порядочность. язык дело времени, порядочность .....либо она есть либо нет.
мой тебе совет больше доверяй мужскому коллективу, чем женскому., а холодное общение женского коллектива это зависть или страх, (да и представь что шеф рассказал, как в действительности было, посмеивались над тобой вследствии неопытности, после того как шеф это озвучил они уже не могут себя вести с тобой как раньше, им по меньшей мере неудобно)что с тобой шеф ладит, это на самом деле важно. Лучшая стратегия это та, которой ты придерживаешься сейчас, а значит веди себя так же как и вела до сих пор., быть выше всяких споров и недоумений.
и все будет окей ))))
30.05.09 09:37 Re: Как наладить отношение с коллективом?
Re: Как наладить отношение с коллективом?
в ответ Сестрица Лёнушк@ 17.05.09 22:20
Я
в нашей жизни всегда , кто то мусор кто то веник, но все мы игрушки , в чьих-то руках.
Говорят, чтоб всё понять не достаточно жизни, но смерти, уж поверьте тоже не хватает,
если в данный момент осмыслив мои мысли, значит кто то меня на этом свете понимает.
И никто не поймёт чья правда здесь права, и никому не узнать какая ложь здесь врёт!
На уровне зада тут у кого то голова но чаще случается что наоборот
Тебе не понять смысла сгрызанных рук , когда зубы служат лишь для того что бы есть
в нашей жизни всегда , кто то мусор кто то веник, но все мы игрушки , в чьих-то руках.
Говорят, чтоб всё понять не достаточно жизни, но смерти, уж поверьте тоже не хватает,
если в данный момент осмыслив мои мысли, значит кто то меня на этом свете понимает.
И никто не поймёт чья правда здесь права, и никому не узнать какая ложь здесь врёт!
На уровне зада тут у кого то голова но чаще случается что наоборот
Тебе не понять смысла сгрызанных рук , когда зубы служат лишь для того что бы есть